Naar hoofdinhoud
Bedrijven

Albert Heijn gaat oud-Deen personeel tot wel 16% minder salaris betalen

MEDEMBLIK – Dat zegt het FNV tegen het NHD. Volgens vakbondsvrouw Margje van der Woude van het FNV komt dit omdat de salarissen bij DEEN tot wel 16% hoger lagen dan bij Albert Heijn. Volgens het FNV moet Albert Heijn het sociaal plan dat is afgesloten voor het DEEN personee

Redactie Nieuws uit West-Friesland
1 min lezen

**MEDEMBLIK – Dat zegt het FNV tegen het NHD. Volgens vakbondsvrouw Margje van der Woude van het FNV komt dit omdat de salarissen bij DEEN tot wel 16% hoger lagen dan bij Albert Heijn. Volgens het FNV moet Albert Heijn het sociaal plan dat is afgesloten voor het DEEN personeel overnemen. zoals Albert Heijn eerder ook beloofde. **

Nu blijkt dat het voormalige DEEN personeel nieuwe arbeidscontracten krijgt voorgelegd en dan van loonschaal B naar loonschaal A gaan, personeel dat in loonschaal C zaten gaan terug naar loonschaal B, ondanks dat de werkzaamheden hetzelfde blijven. Weigeren werknemers te tekenen krijgen voor de uren die ze volgens het NHD in dienst zijn, drie jaar lang een toeslag om daarna terug te vallen in een lagere loonschaal.

Maar ook daar slaat Albert Heijn volgens Van der Woude de plank volledig mis door de extra uren niet volgens de oude loonschaal te betalen maar de lagere loonschaal als uitgangspunt te nemen, wat voor sommige werknemers een terugval van wel 16% in salaris gaat betekenen.

Het NHD zegt dat woensdag 22 september het FNV met Albert Heijn in overleg gaat.

Gepubliceerd op door de redactie van Nieuws uit West-Friesland
Tip de redactie

Verder lezen

Alle artikelen →
Server-side tagging essentieel, maar een op drie marketingbureaus heeft dataveiligheid niet op orde
Algemeen

Server-side tagging essentieel, maar een op drie marketingbureaus heeft dataveiligheid niet op orde

Vanaf vandaag is Google Consent Mode v2 van kracht. Dat betekent meer aandacht voor de privacy van webgebruikers. Dit wordt veelal afgevangen door zogenaamde “cookiebanners”.

PAGO Onderzoek: Een Groeiende Trend en Verplichting voor Bedrijven
Bedrijven

PAGO Onderzoek: Een Groeiende Trend en Verplichting voor Bedrijven

In het recente bedrijfslandschap is er een opvallende trend zichtbaar: het toenemende belang en de wettelijke verplichting van het Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek (PAGO) voor bedrijven.

Bedrijven
Nieuws
Bedrijven

De Woonschakel: ’66 woningen hebben geen huurverhoging gekregen, geen groen A-B of C label’

MEDEMBLIK – De Woonschakel in Medemblik heeft bij 66 van hun sociale huurwoningen de huren niet verhoogd. Dit komt omdat deze woningen geen groen A-B of C label hebben maar slechts een E-F of G label dragen. De Woonschakel heeft de huren voor de rest van haar woningbestand verhoo

Bedrijven
Nieuws
Bedrijven

Overgangsregeling vluchtelingen Oekraïne arbeidsmarkt verlengd

WEST-FRIESLAND – Vanaf 1 april 2022 geldt er een vrijstelling van de twv (tewerkstellingsvergunning)-plicht voor werkgevers die ontheemden uit Oekraïne in loondienst willen nemen. Voor ontheemden uit Oekraïne geldt een overgangsperiode. In deze periode krijgen zij de kans o

Bedrijven
Nieuws
Bedrijven

Ecorus gaat subsidieloos zonnepanelen langs de A7 aanleggen

WEST-FRIESLAND – Het project Zon langs de A7 -onderdeel van het pilotprogramma ‘Hernieuwbare energie op Rijksgrond’- is definitief gegund aan Ecorus (www.ecorus.com). De specialist in grootschalige zonne-energieprojecten gaat voor deze pilot op en nabij een viertal knooppun

Bedrijven
Nieuws
Bedrijven

Bomen en struiken Hoogwoud gekapt voor nieuw en kleiner gasstation Leeghwaterlaan

HOOGWOUD – Liander gaat het gasstation bij de Burgemeester Heijmansstraat in Hoogwoud verplaatsen. Bij de Dars – ter hoogte van het voetpad van de Leeghwaterlaan – komt een kleiner gasstation terug. De werkzaamheden starten op 22 augustus en duren ongeveer vijf weken. Vanwe